Portale progettato, realizzato e seguito da · mail@lomazzifederico.it

inferenziale.com è un progetto pensato e seguito da Lomazzi Federico

Il punto di vista inferenziale

Sperimentale Portale sperimentale: temi, sceneggiature e disegni sono generati da un'intelligenza artificiale. Personaggi e situazioni sono di fantasia; i fatti di partenza sono indicati in "Da dove nasce" sotto ogni striscia.

Scartata in dieci secondi

Lei ha l’esperienza che serve. Il filtro, però, si ferma ai sei mesi in cui non ha lavorato.

  • Lavoro
  • Risograph tricromia
  • 3·3
Giada invia il curriculum dal portatile, circondata da strumenti e appunti da tecnica di manutenzione.
Subito dopo l’invio, il portatile notifica a Giada che la candidatura non è stata selezionata.
Giada guarda il portatile e l’orologio: sono passati solo pochi secondi dall’invio.
Un filtro automatico blocca il curriculum per un vuoto di sei mesi, ignorando gli elementi che mostrano l’esperienza.
Elia osserva pochi curriculum mentre, dietro di lui, un macchinario guasto ferma il lavoro in fabbrica.
Giada ripara il macchinario della fabbrica; Elia scopre che la tecnica esperta era la candidata già scartata.
Leggi i dialoghi
  1. Giada invia il curriculum dal portatile, circondata da strumenti e appunti da tecnica di manutenzione. Giada: Cercano una manutentrice. È proprio il mio lavoro.
  2. Subito dopo l’invio, il portatile notifica a Giada che la candidatura non è stata selezionata. Didascalia: Candidatura non selezionata. Giada: Ma l’ho appena inviata.
  3. Giada guarda il portatile e l’orologio: sono passati solo pochi secondi dall’invio. Giada (pensa): Non hanno fatto in tempo a leggerlo.
  4. Un filtro automatico blocca il curriculum per un vuoto di sei mesi, ignorando gli elementi che mostrano l’esperienza. Filtro: Sei mesi senza lavoro. Fuori.
  5. Elia osserva pochi curriculum mentre, dietro di lui, un macchinario guasto ferma il lavoro in fabbrica. Elia: Ancora nessuno con abbastanza esperienza.
  6. Giada ripara il macchinario della fabbrica; Elia scopre che la tecnica esperta era la candidata già scartata. Elia: Perché non si era candidata da noi? Giada: L’ho fatto. Scartata in dieci secondi.
Il punto

Se un filtro scarta per un solo dato, l’azienda può perdere una persona capace senza averla mai valutata.

Nel tuo curriculum c’è un periodo o una competenza che un filtro potrebbe interpretare male?

Facebook

Striscia generata da intelligenza artificiale per CARTOONIZER, portale ideato e curato da . Argomenti: curriculum scartato dal software, filtri automatici curriculum, candidati invisibili selezione, buchi nel curriculum, software selezione personale, parole chiave curriculum, reclutamento automatizzato.